聚焦人才培养 共话育人新篇——学院召开2025-2026学年第二学期期中研究生导师座谈会
5月26日，经济管理学院召开2025-2026学年第二学期期中研究生导师座谈会。学院党委书记庄兴华出席会议，副院长曲越主持会议，研究生导师代表李洪伟、张学睦、张伟、赵金凯、周长红、韩帅、马红、尘娜、姜秀娟、吕晓菲、崔雪莲参会交流。
座谈会上，与会导师围绕研究生实习实践、课程教学、论文指导、过程管理、资源配置等方面逐一发言，结合自身指导经历，实事求是地指出了当前研究生培养中存在的实际问题，并就如何提升培养质量提出了建设性意见。
多位导师指出，当前研究生普遍缺乏长期、深度的企业实习经历，导致就业竞争力不足。张学睦老师强调企业高度关注学生的实践经历，建议学院为学生创造更多实习机会。周长红老师建议学院主动与本地知名企业建立合作关系，打通学生简历投递的“第一道关口”。马红老师则针对专硕培养提出，应在课程设计中融入企业参访、校外实践专家讲座等环节。多位老师对论文送审、学生论文质量、师生学科匹配度等表达了关切。
在自由交流环节，导师们还就自习室使用政策、学术会议经费支持、导师与学生学科匹配、学硕与专硕分类培养、奖学金评定细则等议题展开了深入讨论。大家一致认为，应尽快系统梳理研究生培养相关文件，应营造浓厚科研文化，鼓励学生参与导师课题，提升科研积极性，将过程性考核做实做细。
曲越副院长对各位导师的坦诚发言表示感谢，并逐一回应了大家提出的问题。他表示，学院将立即着手处理可以在学院层面尽快落实的事项，并积极保持与学校相关部门的沟通。
庄兴华书记在总结讲话中指出，研究生培养质量直接关系到学院长远发展，必须集思广益、凝聚共识。他充分肯定了导师们提出的关于加强校企合作、建立院企对接机制、优化师生双选等建议，并表示学院将把制度建设作为下一步工作重点，在量化考核、教学管理、学生管理等方面修订完善一系列文件，确保制度的稳定性和可操作性。他强调，学院将努力在“严”与“松”、“粗”与“细”之间把握好平衡，守住底线，给师生留出创新空间。他勉励全体导师继续以学生为中心，言传身教，共同营造积极向上的育人氛围。
此次座谈会气氛热烈、交流深入，既梳理了问题，也凝聚了共识。下一步，学院将以问题为导向，切实把导师们的真知灼见转化为工作实效，持续推进研究生教育教学改革，不断提升人才培养质量，为服务学校高质量发展输送更多高素质人才。
