当前位置:
首页
>>
正文
经管学院携手吾悦广场山东区域联合开展“吾悦筑梦π”选拔面试
3月28日，山东科技大学经济管理学院与新城控股旗下吾悦广场山东区域联合开展的“吾悦筑梦π”选拔面试在经管学院多功能研讨室举行。“吾悦筑梦π”通过构建“课程体系+岗位实训+双导师制”三维育人模式，精准培育商业综合体运营领域的复合型人才，助力学生提前锁定职业方向，实现“毕业即就业”。
本次选拔覆盖2026届本科及硕士研究生群体，吸引了逾百名学生报名。选拔采用企业级人才评估体系，分设初试、复试两个环节。初试阶段由新城控股4位资深人力经理实施半结构化面试，重点考察专业认知与逻辑分析能力；复试环节创新采用“无领导小组讨论+情景模拟”的复合型群面模式，通过商业项目策划、突发事件处置等实战场景，全方位评估候选人的职业素养、团队协作与服务创新能力。
根据项目实施方案，入选学员将享有三重培养权益：企业定制课程模块嵌入培养方案，吾悦广场山东13城22个商业项目提供带薪暑期实习，以及“高校导师+企业高管”双导师全程指导。首期计划选拔20名学员，其中优秀者将获得优秀实习生奖励和校招生直通offer。
此次“吾悦筑梦π”选拔面试，是学院深化产教融合的重要举措，拓宽了学生的就业渠道，提供了多元化职业发展机会和实战平台。（通讯员：范文洁 高久苗 王敏；摄影：李珍琴）
发布日期：2025-04-02