培养工作

工商管理学科硕士研究生培养方案 发布时间:2026-06-22

 

 

学科代码:1202 学科门类:管理学(12) 学科级别:一级

一、学科简介

山东科技大学工商管理一级学科包括技术经济及管理、会计学和企业管理三个硕士学位授予权专业。技术经济及管理2003年获硕士学位授予权,2005年获山东省教育厅人文社会科学重点建设学科,本专业研究范围涉及技术经济学、项目管理和技术与创新管理等;会计学和企业管理专业2006年获得硕士学位授予权,并开始招收会计学和企业管理专业硕士研究生。会计学专业主要涉及到财务会计理论与实务、财务管理理论与实务和审计理论与实务等研究领域;企业管理专业主要涉及到企业管理理论及其应用、企业战略管理和组织行为与人力资源管理等研究领域。

在发展过程中,本学科各专业已形成以教授及博士为带头人的一支年龄结构合理、知识结构完备、学术水平高的学术队伍,导师中90%以上具有博士学位,科研成果丰硕。教学和科研总体水平上均居山东省前列,拥有山东省人文社科建设基地和山东省技术经济及管理重点实验室,企业经营决策模拟实验室、沙盘模拟实验室和手工与电算化会计实验室等,为本学科的硕士研究生培养奠定了坚实基础。

二、培养目标

本学科培养具备扎实的理论基础和系统的专业知识,了解本学科国内外发展动态和趋势,掌握本学科相关专业的理论与方法,熟练掌握一门外语,能灵活运用本学科的理论知识和方法,分析、解决相关专业的管理实际问题,具有较强的开拓精神和创新意识,能适应社会发展需要的工商管理高级专门人才。研究生毕业后能在各种类型的企事业单位、政府部门从事本学科相关专业的企业管理、技术管理、人力资源管理以及会计、财务、审计等管理实务工作,也可在高等院校、科研机构等从事教学与科学研究工作。

三、基本要求

本学科硕士研究生能够深入掌握企业管理、技术管理、人力资源管理、会计学、财务管理、行为科学等多领域知识、相关方法技术和研究范式,以及具有全面、系统地把握工商管理学科相关研究前沿动态、提出研究问题、有效应用信息技术与数据分析等工具和手段、解决工商管理实践问题和持续创新的能力。基本要求包括:

(一)具有崇高的理想追求、务实的科学精神、精湛的学术素养、良好的人文情怀、优良的社会责任和宽阔的国际化视野,能够坚守学术道德,为工商管理理论研究和社会实践做了自己的贡献。

(二)掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,通晓学科发展前沿和国际化准则,深谙中国管理实践和应用规律,具有应用信息技术和数据科学有效分析抽取相关知识的能力,具备从数据有效性、问题意义、成果原理等方面进行学术鉴别的能力。

(三)具有较强的学术交流与沟通能力,具有系统全局意识、组织协调能力、团队合作精神、自我奉献精神。

四、学科方向

1.企业管理

2.会计学

3.技术经济及管理

4.财务管理

五、学习年限及学分

本学科硕士研究生培养基本年限为3年,其中课程学习时间为1年。

硕士生课程学习实行学分制,在学期间应修29学分,其中必修环节3学分。

六、课程设置

课程类别

课程

代码

课程名称

学时

学分

开课

学期

学科

方向

选课要求

学位课

公共课

9992001

中国特色社会主义理论

与实践研究

36

2

2


8学分

9992002或9992003

自然辩证法概论或马克思主义与社会科学方法论

18

1

1


9992004

学术英语(1)

32

1.5

1


9992005

学术英语(2)

32

1.5

2


9992020

知识产权与信息检索

20

1

1


9992021

论文写作与学术道德规范

16

1

2


基础

理论课

9992014

数值分析

44

3

1


9-10学分。

授予理学、工学、管理学学位的学科须选择至少2学分数学基础课,其他学科核心课设置由学科制定。

9992016

矩阵理论

32

2

1


9992015

应用统计

44

3

1


9992017

数理方程

32

2

1


9992018

随机过程

32

2

1


专业基础课


会计理论

36

2

1



高级管理学

36

2

1



中级经济学

36

3

2



中级计量学

36

3

2



企业战略研究

36

2

2



高级财务会计

36

2

2



技术创新管理

36

2

2



中级计量经济学

36

2

1








非学位课

校内

公选课

体育类


田径、球类、体育鉴赏等课程(含在线课程),由学校统一组织

不限

1

不限


至少

1学分

美育类


音乐鉴赏、美术鉴赏、影视鉴赏等(含在线课程),由学校统一组织


劳动类


劳动伦理类、实践类课程(含在线课程),由学校统一组织


素质提升


跨学科门类公选课


1



至少

1学分

专业课


组织行为学

36

2

2


至少选4门,不低于7学分


项目管理研究

36

2

2



风险管理理论与方法

36

2

2



知识产权管理

36

2

2



公司治理研究

36

2

2



高级运筹学

36

2

2



系统动力学

36

2

2



高级财务管理

36

2

2



高级审计学

36

2

2



战略性人力资源管理

36

2

2



技术经济理论与方法

36

2

2



管理研究方法

36

2

2



统计分析方法

36

2

2



博弈与对策理论

36

2

2



高级成本管理会计

36

2

2



物流与供应链管理

36

2

1



技术创新与和识管理

36

2

2



公司战略分析

36

2

2



创新研究

20

1

1



人工智能:模型与算法

36

2

2



文献综述与开题报告


1

学院自定


3学分


实践活动


1



学术活动


1



管理学







运营管理






同等学力或专业跨度较大录取的硕士研究生,必须至少补修本专业本科主干课程2门,补修课程只记成绩,不记学分。

七、中期考核

具体要求参照山东科技大学研究生学位论文的有关规定和《山东科技大学经济管理学院硕士士研究生培养管理办法》执行。

八、学位论文评审与答辩

具体要求参照山东科技大学研究生学位论文的有关规定、《山东科技大学经济管理学院硕士研究生学位论文匿名评审管理办法》《山东科技大学经济管理学院硕士士研究生培养管理办法》执行。

九、毕业和授予学位标准

具体要求参照山东科技大学研究生学位论文的有关规定、《山东科技大学经济管理学院硕士研究生学位论文匿名评审管理办法》《山东科技大学经济管理学院硕士士研究生培养管理办法》执行。

 

 

学院学位评定分委员会主席签名: 日期:

学院公章

 

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