山东科技大学经济管理学院2025年人才引进公告

一、 学院简介

山东科技大学经济管理学院成立于2000年，其前身是1963年成立的山东矿业学院经济系。经过多年的积累和发展，学院已成为具有博士后、博士、硕士、本科等完整培养体系，由工商管理、经济与贸易、大数据管理与应用、供应链管理、会计、金融六个系组成，在全国和山东省具有较高影响力，特色和优势突出的经济管理学院。

学院现有教职工120人，其中博士生导师14人、教授17人、泰山学者等省级人才工程7人。学院从中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国台湾高雄大学、中国台湾中央大学、德国安斯巴赫应用技术大学、美国克拉克大学、英国伍斯特大学等国内外知名院校聘请兼职教授15人。

学院年均获批国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目及省部级各类项目20余项，年均科研经费400余万元，年均获得省部级奖励、出版学术著作10余项、发表学术论文100余篇。近5年有500余篇论文被SCI、SSCI、CSSCI等国内外权威数据库收录。

学院现有博士后流动站1个（管理科学与工程）、一级学科博士学位授权点1个（管理科学与工程），一级学科学术硕士学位授权点3个（管理科学与工程、应用经济学、工商管理）、专业硕士学位授权点5个（工商管理、金融、会计、国际商务、数字经济）；开设会计学、工商管理、国际经济与贸易、金融学、供应链管理、大数据管理与应用等本科专业；设有1个信息实验中心，1个循环经济研究中心，8个研究所；现有在读本科生1500余人，硕士、博士研究生1000余人，留学生20余人，已累计为社会培养、输送经济管理类人才4万余人。

学院拥有山东省“经济转型与可持续发展”人文社科研究平台、山东省“矿区循环经济与节能减排”强化建设人文社科研究基地、山东省教育厅“矿区和谐发展”研究基地、山东省科技厅“山东省资源开发与环境保护”软科学基地、山东省社科办“生态文明与社会经济发展”研究基地、“山东省科学与哲学”研究基地、中央与地方共建“城市与区域经济系统”实验室、山东省与俄罗斯等上合组织国家交流合作研究中心等合作共建平台、“技术经济及管理”山东省重点学科。

学院现有山东省名校建设工程重点建设专业1个，山东省高水平应用型立项建设专业群1个，国家级一流本科专业1个，山东省一流本科专业2个，山东省一流课程1门。近年来，学院教师承担包括“全国教育科学规划课题”在内的各类教育教学研究项目20余项，建设省级精品课程8门，出版教材30余部。获得包括国家级、省部级教学成果奖在内的各类教学成果奖10余项，获得青年教师教学比赛一等奖、省级微课比赛奖等各类省级教学比赛奖10余项，获得“全国优秀教师”等各类荣誉称号20余项。

二、 招聘岗位

根据工作需要，拟面向海内外引进高层次人才、青年博士（后）、师资博士后、全职博士后，具体岗位详见学校官网“人才招聘”栏《山东科技大学2025年人才引进岗位汇总表》（附件1）。

三、高层次人才

1.应聘条件

纳入学校“山海英才工程”“菁英计划”人才项目服务管理的各类人才。

2.人才待遇

按照“一人一策”“一事一议”方式，提供具有竞争力的年薪、科研支持经费、安家费（租赁住房）。

3.报名方式

简历邮箱：skdquyue@sdust.edu.cn

联系人：曲老师

联系电话：0532-86057624

四、青年博士（后）

1.应聘条件

人才类型		项目要求	论文要求			年龄上限
学位	具体分类		层级与数量（正刊）	学历	位次
青年博士（后）	管理学、经济学类	博士须参加过省部级及以上项目；博士后主持过国家博士后基金	近5年来，发表2篇SCI/SSCI/CSSCI收录论文，其中至少有1篇为FMS期刊中文T1、T2类、国际A、B类或者中科院新版JCR分区中的SCI/SSCI二区及以上。	原则上本、硕、博至少有两阶段为双一流高校或学科	第1作者或者通讯作者或者第2作者且导师第1作者	32周岁
海外博士			发表2篇SSCI/SCI/CSSCI收录的期刊论文。	海外知名大学

2.人才待遇

相关待遇按照国家、省、学校有关规定执行。

3.引进流程

每年年初由学校统一发布本年度人才引进计划和诚聘海内外优秀人才启事，详见山东科技大学官方网站的人才招聘专栏，优秀人才的公开招聘常年进行。依照应聘报名、资格审查、面试（教学试讲和学术报告）、综合考评、体检、组织考察、学校审批、公示、聘用的程序开展。

4.报名方式

简历邮箱：skdquyue@sdust.edu.cn

联系人：曲老师

联系电话：0532-86057624

通过山东科技大学人才引进报名系统（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）进行报名。学校首页——人才招聘——山东科技大学人才引进报名系统。

联系地址：山东省青岛市黄岛区前湾港路579号山东科技大学经济管理学院，邮编266590。

5.应聘者需提供的资料

 （1）《山东科技大学人才引进报名表》（登录山东科技大学人才引进报名系统打印）和报名表中涉及的相关证明材料（论文检索证明复印件、专著封皮及目录复印件、专利复印件、科研（教学）奖励材料复印件等）；身份证、国家承认的本硕博三个阶段的学历和学位证书复印件；

（2）海外留学人员应聘的，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）应届毕业生应聘的，还需提供《毕业生就业推荐表》，并能按时毕业；

（4）在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。

五、 博士后（师资与全职）

1.应聘条件

（1）品学兼优，身体健康，具有较高的道德素质和团队合作精神，满足国家招收博士后的基本条件要求；

（2）年龄不超过32周岁，且获得博士学位不超过3年。海内外高水平高校和科研机构优秀应届博士毕业生优先考虑；

（3）所学专业为管理科学与工程、工商管理、经济学等相关领域；

（4）表达沟通能力好，有合作精神。

2.人才待遇

参照我校正式教职工发放工资福利，可同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇；在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。

3.引进流程

每年年初由学校统一发布本年度博士后引进计划和诚聘海内外优秀人才启事，详见山东科技大学官方网站的人才招聘专栏，优秀博士的公开招聘常年进行，依照学校程序开展。

4.报名方式

简历邮箱：skdquyue@sdust.edu.cn

联系人：曲老师

联系电话：0532-86057624

通过山东科技大学人才引进报名系统（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）进行报名。学校首页——人才招聘——山东科技大学人才引进报名系统。

联系地址：山东省青岛市黄岛区前湾港路579号山东科技大学经济管理学院，邮编266590。

5.应聘者需提供的资料

（1）个人简历（请注明所申请的流动站、研究方向、意向合作导师）；

（2）博士学位证书、毕业证书（复印件）或其他有关的有效证明文件（应届毕业生可先递交答辩决议书）；

（3）身份证或护照（复印件）；

（4）博士期间及工作以来发表论文的清单及2篇学术研究代表作；

（5）本人拟在博士后期间从事的研究方向、研究课题及研究初步打算（不超过3000字）；

（6）博士论文。

六、其他

招聘事宜详见学校官网“人才招聘”栏《山东科技大学2025年诚聘海内外优秀人才启事》，其他未尽事宜按照国家、省、学校的相关规定执行。

2025年3月